ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Уважаемые работодатели Смоленской области!
Если на Вашем предприятии:
1. Планируется увольнение работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников.
1. Планируется увольнение работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников.
2. Введен режим неполной занятости, а именно
- неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя;
- простой;
- отпуска без сохранения заработной платы;
3. Сотрудники переведены на удаленный режим работы.
4. Имеется задолженность по заработной плате.
- неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя;
- простой;
- отпуска без сохранения заработной платы;
3. Сотрудники переведены на удаленный режим работы.
4. Имеется задолженность по заработной плате.
Во исполнение пункта 2 статьи 35 Закона Российской Федерацииот 19.04.1991 №1032-1 "Озанятости населения в Российской Федерации" в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 №486 все работодатели, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории региона, должны:
- зарегистрироваться на Портале «Работа в России» путём создания личного кабинета.
- обеспечить на постоянной основе внесение и актуализацию (в суточный срок с момента изменений) сведений о режимах труда работников организации, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате (по окончанию действия указанных режимов необходимо своевременно актуализировать информацию).
- зарегистрироваться на Портале «Работа в России» путём создания личного кабинета.
- обеспечить на постоянной основе внесение и актуализацию (в суточный срок с момента изменений) сведений о режимах труда работников организации, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате (по окончанию действия указанных режимов необходимо своевременно актуализировать информацию).
По возникающим вопросам обращаться в центры занятости населения,
а также в Департамент по телефонам 8 (4812) 38-62-11, 8 (4812) 38-61-12,
и по электронной почте zanmonitor@admin-smolensk.ru